Популярная тенденция, возникшая на волне движения за гибкий график работы, заключается в том, что организации предлагают сотрудникам возможность работать когда, как и где они хотят. "Работа из любого места" может подразумевать работу на неполный рабочий день в офисе, полностью удаленную работу или их комбинацию.