Принятие

Принятие помогает организации понять, как сотрудники адаптируются к любым изменениям в офисе – будь то новые технологии, новые правила или новое пространство. Любая из этих стратегий чревата провалом без надлежащей адаптации сотрудников. Измерение внедрений обычно состоит из двух частей: во-первых, сбор данных опроса о настроениях по отношению к изменениям, а во-вторых, сбор показателей, иллюстрирующих, выполняют ли люди то, что они обязались делать.