Неявное предубеждение

Неявная предвзятость – это врожденное предубеждение за или даже против чего-либо. Как правило, на рабочем месте неявные предубеждения играют роль, когда людям не предоставляются те же возможности, что и другим, на основании их происхождения и идентичности. Часто на тренингах по диверсификации, справедливости и инклюзивности сотрудников просят учитывать свои собственные неявные предубеждения и сознательно работать над их преодолением при взаимодействии с коллегами.