Гибкий сотрудник

Сотрудники, которые проводят за рабочим столом от 20 до 60% времени или от 1,5 до 5 часов каждый день. Число таких сотрудников растет, особенно с учетом того, что 80-90% работников хотят иметь возможность работать удаленно хотя бы часть времени. Роли в сфере продаж часто ассоциируются с гибким стилем работы, поскольку в течение дня им приходится заниматься различными видами деятельности – от поездок, встреч до сосредоточенного времени. Маркетинг, мероприятия, подрядчики и управленческие роли также подходят для гибкого стиля работы.